九寨沟管理局发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱旅游、有责任心、具备专业技能的人才，共同管理九寨沟这一国家级自然保护区。招聘职位多样，包括导游、安保、维护等。我们寻求的是能够致力于保护九寨沟独特生态环境，传承当地文化，提供优质服务的人才。加入我们，共同守护这片美丽的自然遗产，为游客提供难忘的旅游体验。详情请联系我们或访问官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，九寨沟管理局为适应日益增长的旅游业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于九寨沟旅游事业的长远发展。

招聘背景及目的

九寨沟，因其独特的自然景观和丰富的生态资源，已成为国内外游客向往的旅游胜地，为了进一步提升九寨沟旅游服务质量和管理水平，满足广大游客的需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动九寨沟旅游事业的繁荣与进步。

招聘岗位及要求

（一）岗位一：景区规划与管理

岗位职责：

1、负责九寨沟景区的规划、设计与管理工作；

2、编制景区发展规划和年度工作计划；

3、监督景区内的工程建设和环境保护工作；

4、协调景区内各部门的工作，确保景区运营顺畅。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、地理规划等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具有良好的团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

（二）岗位二：市场营销与推广

岗位职责：

1、负责九寨沟旅游市场的调研与分析；

2、制定市场营销策略和推广方案；

3、组织实施各类市场营销活动，提高景区知名度与影响力；

4、跟踪评估市场活动效果，及时调整市场策略。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

2、具备较强的市场分析、策划和组织实施能力；

3、具备良好的创新思维和团队协作精神；

4、有相关旅游市场营销工作经验者优先。

（三）岗位三：旅游管理培训

岗位职责：

1、负责九寨沟管理局内部员工的培训工作；

2、制定培训计划和课程安排；

3、组织实施各类培训课程，提高员工业务素质和技能水平；

4、跟踪评估培训效果，不断优化培训内容和方法。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力和沟通能力；

3、具备良好的教学能力和团队协作精神；

4、有相关旅游培训工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识与综合素质；

4、面试：主要考察应聘者的综合素质、语言表达、组织协调能力等；

5、录用：根据笔试、面试结果及背景调查情况，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照九寨沟管理局相关规定执行，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

九寨沟管理局始终坚持以“以人为本、人才兴旅”的理念，重视人才的培养与发展，我们期待有志之士的加入，共同为九寨沟旅游事业的繁荣与进步贡献力量，期待您的参与，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（电话占位符）

联系邮箱：（邮箱地址将在后续公告中公布）

办公地址：（地址占位符）

九寨沟管理局诚挚地欢迎您的加入！