荆门市信访局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位包括信访接待、案件处理、政策研究等岗位，要求应聘者具备良好的沟通能力、组织协调能力以及较高的政治素养。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实信访局工作力量，提高信访服务水平，为市民提供更加优质的信访服务。应聘者需具备相关条件和资质，欢迎符合条件的人士积极报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

荆门市市信访局为适应新形势下信访工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备高度责任感、良好沟通能力及优秀团队协作精神的应聘者加入我们的团队，共同为荆门市的社会和谐稳定贡献力量，以下将详细介绍本次招聘信息的相关内容。

招聘背景

随着荆门市社会经济的快速发展，信访工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地服务群众，解决群众反映的问题，荆门市市信访局急需扩充人才队伍，提高信访工作的质量和效率，本次招聘岗位多样，涵盖信访接待、案件处理、综合协调等多个领域，为不同专业背景的求职者提供了广阔的发展平台。

招聘职位及条件

1、信访接待员（5名）

岗位职责：

（1）负责来访群众的接待、咨询和引导工作；

（2）协助处理群众来信来访，做好记录与反馈；

（3）参与信访矛盾纠纷的调解工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力，具备较强的心理素质和抗压能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、案件处理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责信访案件的受理、登记、分类和转送工作；

（2）协助开展信访案件调查、取证和调解工作；

（3）负责信访案件的归档和数据分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。

3、综合协调岗（2名）

岗位职责：

（1）负责信访局内部各部门之间的协调与沟通；

（2）协助组织信访工作会议，参与制定信访工作计划；

（3）负责信访工作宣传和信息报送。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至荆门市市信访局指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者参加笔试。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质，包括选择题、简答题等。

4、面试：主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力、应变能力等。

5、体检：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

有意者请将个人简历发送至荆门市市信访局指定邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘详情，请致电咨询，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、报名截止日期后，未收到回复的应聘者请视为未通过资格审查。

荆门市市信访局本次招聘旨在为信访工作注入新鲜血液，欢迎有志之士加入我们的团队，让我们一起为荆门市的社会和谐稳定贡献力量！