本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，茌平县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地服务广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，茌平县图书馆不断进行业务创新和服务升级，努力打造现代化、智能化的公共图书馆，在此过程中，人才队伍建设至关重要，为了满足图书馆业务发展和读者服务的需求，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为茌平县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）协助开展各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化、信息化建设的技术支持；

（2）负责图书馆计算机设备的维护与管理；

（3）协助开展图书馆网站及数字资源平台的建设与维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术支持能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）负责活动效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有较强的创新意识和执行力，热爱读者服务工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至茌平县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照茌平县事业单位标准执行。

2、福利待遇：享受带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请应聘者提供个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。

3、面试准备：参加面试的应聘者请携带个人简历、相关证明材料及复印件。

4、其他：应聘者请保持电话畅通，以便接收面试和录用通知。

茌平县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为茌平县的文化事业贡献力量，期待您的加入！