嘉善县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步充实单位的人才队伍，提升服务质量。欢迎热爱托养福利事业的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 任职要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在嘉善县日益受到重视，为了满足日益增长的需求，嘉善县级托养福利事业单位不断扩充编制，招聘各类专业人才，本文将详细介绍嘉善县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等，以便广大求职者了解并把握机会。

招聘岗位及人数

嘉善县级托养福利事业单位本次招聘的岗位涵盖了管理、护理、医疗、康复、教育等多个领域，具体招聘岗位及人数如下：

1、养老院院长：1名，要求具有丰富的养老院管理经验，具备较强的组织协调能力；

2、护士：5名，要求具备护士执业资格证书，具有一定的护理工作经验；

3、医生：3名，要求具备医师资格证书，具有相关临床经验者优先；

4、康复治疗师：2名，要求具备康复治疗相关专业背景，熟悉康复设备操作；

5、教育专员：1名，负责托养机构内的儿童教育工作，要求具有教育相关专业背景；

6、行政管理岗位若干，要求具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作。

任职要求

1、具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱托养福利事业；

2、具备较强的服务意识和沟通能力，善于与老年人及特殊群体沟通；

3、具备相应的专业技能和资格，如执业资格证书、专业背景等；

4、具有良好的团队协作精神，能够适应事业单位的工作环境；

5、身体健康，无影响工作的疾病。

薪酬待遇

嘉善县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体包括以下内容：

1、工资：根据岗位性质、工作经验和技能水平确定合理的工资水平；

2、福利：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年度体检等；

3、培训：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工技能水平；

4、其他：根据单位政策，优秀员工可获得奖金、津贴等额外奖励。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整；

2、应聘者请留意招聘截止日期，避免错过报名时机；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

4、录用后，需按照单位规定时间报到，并办理入职手续。

嘉善县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现托养福利事业的持续发展，为老年人及特殊群体创造更美好的生活，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请联系以下邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])或拨打咨询电话：xxx-xxxx-xxxx，我们期待与您携手共进，共创托养福利事业的美好明天。