本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，汉阴县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于农业事业的人士加入我们的团队，共同为汉阴县的农业发展和农村振兴贡献力量。

招聘职位及人数

1、农业科技推广人员：若干名

2、农业项目管理专员：若干名

3、农业行政执法人员：若干名

4、农村经济发展研究专员：若干名

招聘条件及要求

1、农业科技推广人员

（1）岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

（2）任职要求：具有农学、园艺、畜牧等相关专业背景，本科及以上学历；热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力；具备一定的农业实践经验和技术水平。

（3）工作地点：汉阴县各乡镇。

2、农业项目管理专员

（1）岗位职责：负责农业项目的策划、实施与管理，确保项目顺利进行并达到预期目标。

（2）任职要求：具有农学、农业经济管理等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；熟悉项目管理流程，具备较强的项目管理和组织协调能力；具有良好的团队合作精神和沟通能力。

（3）工作地点：汉阴县农业农村局及其下属单位。

3、农业行政执法人员

（1）岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产和农民权益。

（2）任职要求：具有良好的法律意识和职业道德，具备较强的执法能力和组织协调能力；具备一定的农业知识背景，能够处理农业领域的违法行为；大专及以上学历，专业不限。

（3）工作地点：汉阴县各农业执法岗位。

4、农村经济发展研究专员

（1）岗位职责：负责农村经济研究，分析农村经济发展趋势，提出政策建议。

（2）任职要求：具有经济学、统计学等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；具备较强的数据分析能力和文字表达能力；熟悉农村经济发展现状和政策法规。

（3）工作地点：汉阴县农业农村局及其相关研究机构。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至汉阴县农业农村局招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：面试合格者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照汉阴县农业农村局相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方渠道咨询，避免被不法分子误导。

汉阴县农业农村局热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为汉阴县的农业发展和农村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现乡村全面振兴，共创美好未来！

联系方式

如有任何关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请访问汉阴县农业农村局官方网站或拨打咨询电话（电话占位符），我们期待与您携手共进，共创辉煌！