建平县数据和政务服务局发布最新招聘信息，该局现向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涉及数据管理、政务服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，具体要求请关注官方招聘信息。此次招聘旨在优化服务团队结构，提升政务服务水平。欢迎有志之士加入建平县数据和政务服务局，共同为民众提供更高效、便捷的政务服务。建平县数据和政务服务局招聘人才，涉及数据管理和政务服务等职位，要求专业背景和工作经验，旨在提升政务服务水平。

本文目录导读：

1. 建平县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着信息技术的快速发展，建平县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理流程方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新时代发展需求，建平县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进政务数字化进程贡献力量。

建平县数据和政务服务局简介

建平县数据和政务服务局作为地方政府的重要组成部门，主要负责政务数据的整合、分析和应用，以及政务服务流程的优化和改革，在数字化、网络化、智能化快速发展的背景下，该局致力于提高政务服务水平，助力地方经济社会发展。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职责：负责政务数据的收集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持；参与数据应用项目的研发和实施，推动政务数据资源的开发利用。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历，熟悉数据分析工具，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

（2）政务服务管理

职责：负责政务服务流程的优化和改革，推进政务服务标准化、规范化建设；协调各部门之间的政务服务事务，提高政务服务质量。

要求：公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

（3）信息技术人员

职责：负责政务信息系统的建设、维护和优化，保障信息系统安全稳定运行；参与政务数据平台的研发和实施，推动政务数字化进程。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术能力和问题解决能力。

2、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历及相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）笔试面试：组织候选人参加笔试和面试，考察其专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检考察：对通过笔试面试的候选人进行体检和考察，确保其身体健康和良好的职业道德。

（5）录用签约：与通过体检考察的候选人签订聘用合同，正式录用为建平县数据和政务服务局工作人员。

待遇与福利

建平县数据和政务服务局为员工提供优厚的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

建平县数据和政务服务局正处在一个快速发展的阶段，需要更多优秀人才的加入，我们诚邀有志于从事政务数字化工作的优秀人才，共同为推进建平县政务服务水平提高贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，通过自己的努力加入到我们的团队中来。

联系方式

有意者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址），并注明应聘职位，我们将及时对应聘者进行回复，安排后续招聘流程。

建平县数据和政务服务局最新招聘信息旨在吸引优秀人才加入我们的团队，共同推进政务数字化进程，我们提供了具有挑战性的职位和良好的福利待遇，希望应聘者能够珍惜这次机会，展现自己的才华和能力，我们相信，通过大家的共同努力，建平县数据和政务服务局将取得更加辉煌的成就。