龙文区图书馆正在招聘工作人员。该图书馆寻求热爱图书事业、具备相关专业技能的人才加入其团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。应聘者需具备一定的学历背景和相关工作经验。此次招聘旨在充实图书馆队伍，提升服务质量，更好地满足读者需求。感兴趣的人士请尽快提交申请，详情可咨询图书馆或相关招聘网站。龙文区图书馆招聘图书管理员等职位，寻求具备专业技能和热情的人才加入，以提高服务质量和满足读者需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识的重要载体，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，龙文区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平，满足读者的多元化需求，为了更好地发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位

1、图书馆馆长

2、借阅服务部主管

3、图书管理员

4、信息技术部专员

5、读者活动部专员

（二）招聘条件

1、图书馆馆长

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆各项业务；

（3）较强的组织协调能力，能够带领团队完成各项任务；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、借阅服务部主管

（1）大专及以上学历，图书馆学等相关专业优先；

（2）熟悉借阅服务流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、图书管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识；

（3）具备一定的学习能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

4、信息技术部专员

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；

（3）具备一定的系统维护、软件开发能力；

（4）具有相关工作经验者优先考虑。

5、读者活动部专员

（1）大专及以上学历，具备良好的文化素养；

（2）有较强的活动策划、组织、执行能力；

（3）熟悉读者需求，能够制定符合读者需求的阅读活动；

（4）有相关工作经验或相关文艺特长者优先考虑。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至龙文区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：组织通过面试的应聘者进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

（四）薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历、能力等情况进行面议。

1、图书馆馆长：负责全面管理图书馆的各项工作，制定发展规划，提高服务质量，推动图书馆事业的发展。

2、借阅服务部主管：负责借阅服务的日常管理，提高借阅服务质量，加强与读者的沟通与交流。

3、图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，维护图书的完好与安全。

4、信息技术部专员：负责图书馆信息系统的维护、升级，确保信息系统的正常运行。

5、读者活动部专员：负责策划、组织阅读活动，提高读者的阅读兴趣，推广阅读文化。

龙文区图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过共同的努力，龙文区图书馆将更好地服务于广大读者，满足他们的阅读需求，为构建书香社会做出更大的贡献。

联系方式

如有意应聘以上职位，请将个人简历发送至龙文区图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，我们将会及时回复您的邮件，安排面试等后续事宜，期待您的加入，共同为龙文区图书馆的发展贡献力量！